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“延遲退休”和“鼓勵(lì)生育”能否兼得？
復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授封進(jìn)指出，女性初育年齡和退休年齡存在顯著的正相關(guān)關(guān)系，因此延遲退休和鼓勵(lì)生育兩個(gè)政策目標(biāo)可能存在沖突。...
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遠(yuǎn)程工作和保持創(chuàng)新力，能否兼得？
圖片來(lái)源：WESTEND61/GETTY IMAGES大多數(shù)情況下，企業(yè)的產(chǎn)生都是源于一個(gè)絕佳的創(chuàng)意，但只有不斷貢獻(xiàn)出好點(diǎn)子并將其付諸實(shí)施的企業(yè)組織才能占得一席之地。實(shí)現(xiàn)不斷創(chuàng)新的一大關(guān)鍵是什么？卓有成效的頭腦風(fēng)暴。受新冠疫情影響，今年3月，全球范圍內(nèi)多數(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)向遠(yuǎn)程工作。我們很快意識(shí)到，我們無(wú)法再...
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減排與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)能否兼得？歐洲給出了答案
德國(guó)布蘭登堡，一座風(fēng)電場(chǎng)里的風(fēng)力渦輪機(jī)。圖片來(lái)源：PATRICK PLEUL—PICTURE ALLIANCE/GETTY IMAGES歐盟行政機(jī)構(gòu)完善了其減排計(jì)劃的目標(biāo)，將在2030年之前減排55%。歐盟在六年前制定了當(dāng)前目標(biāo)，提出在1990年水平基礎(chǔ)上排放量減少40%。9月16日，歐盟委員會(huì)的主...
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愛(ài)馬仕的延承與創(chuàng)新
一家有 168 年歷史的公司如何做到與時(shí)俱進(jìn)?作者: 李全偉作為一家家族企業(yè)，愛(ài)馬仕（Hermès) 已經(jīng)有 168 年的歷史，其中的訣竅是什么？“基本上是延承對(duì)品牌的忠愛(ài)以及對(duì)手工工藝品質(zhì)的完美追求，并在延承基礎(chǔ)上圍繞市場(chǎng)需求不斷創(chuàng)新; 當(dāng)然，最重要的一點(diǎn)就是不斷辛苦工作?！睈?ài)馬仕家族第六代繼承人...
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找到你喜愛(ài)的“退休”職業(yè)
親愛(ài)的安妮：最近大約半年內(nèi)，我所在的公司一直在推行自愿離職計(jì)劃，其中包括一項(xiàng)提前退休方案。根據(jù)這一方案，自愿離職的高級(jí)經(jīng)理可以提前獲得養(yǎng)老金。我想，他們希望通過(guò)這個(gè)辦法，讓足夠多的員工自愿離職，而公司便無(wú)需解雇任何人。我在考慮要不要接受這個(gè)方案，申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨Ｎ医衲?4歲，有資格提前獲得養(yǎng)老金。盡管...
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“延”之有理
老話(huà)說(shuō)得好，今日事今日畢。命運(yùn)常常垂青大膽行動(dòng)者。但我們有時(shí)候是不是太草率了，目的只是為了顯得更有決斷？從隨大流的交易員到試圖控制損失的政客，“多數(shù)時(shí)候，我們應(yīng)該慢點(diǎn)行動(dòng)。等得越久越好，”新書(shū)《等待：延遲的藝術(shù)和科學(xué)》（Wait: The Art and Science of Delay）的作者弗蘭...
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融資與懷孕不可兼得？
2012年4月13日“昨天晚上，我給閨蜜發(fā)了一張超聲波照片。她喜極而泣地給我打電話(huà)。我笑話(huà)她，說(shuō)我都沒(méi)有哭過(guò)，她是在替我們兩個(gè)人哭。事后想起來(lái)，覺(jué)得好奇怪，我竟然沒(méi)哭——不僅是我得知自己懷孕的時(shí)候，做第一次超聲波檢查，把好消息告訴丈夫的時(shí)候，我都沒(méi)有哭。我在三個(gè)月內(nèi)沒(méi)流過(guò)一滴眼淚。雖然即將迎來(lái)小寶寶...
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為何單純延長(zhǎng)產(chǎn)假解決不了生育問(wèn)題？
日前，國(guó)家衛(wèi)健委就落實(shí)2021年6月中共中央國(guó)務(wù)院印發(fā)關(guān)于優(yōu)化生育政策，促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的決定，實(shí)施三孩生育政策及配套支持措施，推進(jìn)優(yōu)化生育政策的任務(wù)落實(shí)召開(kāi)發(fā)布會(huì)，表示為鼓勵(lì)生育而出臺(tái)三歲以下嬰幼兒照顧服務(wù)費(fèi)用納入個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)扣除、各地普遍延長(zhǎng)產(chǎn)假30至90天等措施。這些措施與之前征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等...
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調(diào)查顯示：職場(chǎng)中人退休準(zhǔn)備不充分
特約作者：張夢(mèng)全球第二大保險(xiǎn)公司（人壽及健康）安盛集團(tuán)第四次在全球范圍開(kāi)展《安盛退休生活角度調(diào)查》。本次調(diào)查顯示，中國(guó)職場(chǎng)人士理想退休年齡是 53 歲，但只有 37% 開(kāi)始手做退休財(cái)富準(zhǔn)備。本次調(diào)查規(guī)模擴(kuò)大到全球 26 個(gè)國(guó)家和地區(qū)，也是中國(guó)繼 2006 年后第二次加入此項(xiàng)活動(dòng)。與 2006 年相同...
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步日本后塵？幾百萬(wàn)美國(guó)人可能沒(méi)機(jī)會(huì)退休
傳統(tǒng)上，美國(guó)人希望退休后過(guò)得安逸些。在辦公室或者工廠工作四十載以后，60多歲便卸下工作的重?fù)?dān)，在生命的最后幾十年與親朋好友悠然度過(guò)，回憶生命里的美好。但金融危機(jī)肆虐之后，越來(lái)越多的美國(guó)老年人選擇留在職場(chǎng)。有人認(rèn)為這一趨勢(shì)比較積極，有助于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。也有人感到不安，因?yàn)楹苊黠@不少老年人繼續(xù)工作只是因?yàn)椴?..
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